卿当建设在人才结构上实施“三化”战略,即项目经理职业化、专业人才定向化、操作工人技能化,初步完成了建筑企业从劳务密集型向技术智力密集型的转变。
我们本着对客户负责的态度,采用优质的原料,安全环保,保证工程各个用料环节零误差。
科技是国家强盛之基,创新是民族进步之魂。卿当建设依靠科技进步抢占市场竞争的制高点,形成了独具特色的专业技术优势和以技术中心为核心的技术发展体系。
卿当建设遵循国际工程承包惯例的基础上,结合我国的国情创立的以“总部服务控制、项目授权管理、专业施工保障、社会协力合作”为内涵的项目管理模式,在市场竞争中显示出充分的优越性。